Ersatzteilverkäufer (m/w/d) 100%

  • Chur
  • Berufserfahrung
  • Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 29.03.2022
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Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen
voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für das Geschäft sind. Wir setzen Meilensteine im Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem. Wo andere Probleme sehen, sieht Scania Lösungen.

Unsere Kunden teilen diese Haltung. Um dieser Nachfrage gerecht zu werden, brauchen wir tatkräftige Unterstützung – werden Sie ein Teil davon. Zur Ergänzung unseres Teams in Chur suchen wir einen
 

Ersatzteilverkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

In dieser Funktion übernehmen Sie die Aufgabe als Verkäufer und Berater von Ersatzteilen und Zubehör. Sie erkennen die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden und erfüllen diese mit marktgerechten, kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Lösungen. Bestehende Prozesse werden von Ihnen kontinuierlich analysiert und Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung eingebracht. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Lagerbewirtschaftung und Beschaffung von Ersatzteilen und stellen mit einer einwandfreien Teileversorgung eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit sicher. Ihr verkäuferisches Flair setzen Sie täglich gekonnt ein und schätzen die aktive Kundenbetreuung und Pflege vor Ort.

Sie bieten uns:

  • Leidenschaft für Produkt und Branche
  • Ausbildung im Detailhandel (Fachrichtung Autoteile-Logistik) oder
  • Abgeschlossene Ausbildung als Automobilfachmann/-mechatroniker mit Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Staplerprüfung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Verkäuferisches Flair und organisatorisches Geschick

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Produkt der Premium-Klasse
  • Bis 80% Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 2 Jahren
  • 100% Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs
  • Vielseitiges Schulungsangebot (intern/extern)
  • Unkomplizierte Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Variable Erfolgsbeteiligung bis CHF 3000.--/Jahr
  • Keine Betriebsferien
  • Flexible Vorsorgeplanung in Form von wählbaren Sparplänen

Für Fragen zum Inhalt der Stelle und zum Umfeld steht Ihnen unser Betriebsleiter,
Herr Andreas Ryffel, Tel.-Nr. +41 81 286 91 91*, gerne zur Verfügung.
Wir verzichten bei dieser Rekrutierung auf Angebote von Personalvermittlungen.

Sind Sie die dienstleistungsorientierte Persönlichkeit die wir für diese Funktion suchen?
Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen:

Scania Schweiz AG
Personalwesen
Steinackerstrasse 57 8302 Kloten
bewerbungen@scania.ch     www.scania.ch

Hinweis:
Onlinebewerbungen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt werden.